TAG Aviation SA (Genève 15 Aéroport)

Schweizer Präzision seit fast einem halben Jahrhundert

TAG Aviation ist seit einem halben Jahrhundert ein führendes Unternehmen in der Privat- und Geschäftsluftfahrt weltweit. Unser Ruf für operative Exzellenz, Sicherheit und Zuverlässigkeit ist unübertroffen und reicht weit über unsere Zentren in Europa, dem Nahen Osten und Asien hinaus.

UNSERE BASEN

TAG Aviation wurde vor 50 Jahren in der Schweiz gegründet und verfügt über Betriebszentren in Europa, dem Nahen Osten und Asien. Unsere Erfahrung in den Bereichen Air Charter, Flugzeugmanagement, FBO/Handling und Wartungsdienste ist unübertroffen, und Sie können sich darauf verlassen, dass unsere Teams Ihnen Kundenservice und Support von höchster Qualität bieten.

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UNSERE WERTE

Unsere Mission ist es, jedem unserer Kunden einen maßgeschneiderten Service zu liefern, indem wir den SPIRIT der Privatfliegerei mit einer Philosophie der Qualität, Hingabe und Aufmerksamkeit für jedes Detail vereinen, die in unseren Unternehmenswerten repräsentiert sind.

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UNSERE AKTUALITÄTEN

Mit einer unübertroffenen Expertise, die fünf Geschäftsbereiche abdeckt, ist TAG Aviation der unumgängliche "One Stop Shop" innerhalb der Privat- und Geschäftsluftfahrtindustrie. Erfahren Sie mehr über unsere neuesten Nachrichten.

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SICHERHEIT

Durch die tadellose und proaktive Einhaltung externer und interner Vorschriften streben wir danach, das Ziel "Null Vorfälle" zu erreichen und unsere Geschäftsabläufe sicher zu gestalten. Wir fördern das Vertrauen, indem wir jeden dazu ermutigen, sicherheitsrelevante Vorfälle über unser Sicherheitsmanagementsystem (Safety Management System, SMS) zu melden. Das SMS ermöglicht es uns, unsere Betriebsverfahren kontinuierlich zu verbessern und die Sicherheit insgesamt zu optimieren. Wir sind kompromisslos bei der Durchsetzung der Vorschriften und ermutigen unsere Mitarbeiter, nicht nur eine pragmatische Haltung einzunehmen, um ihre Gesundheit zu schützen und ihre Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten, sondern uns auch ihre Ideen zur Vermeidung von Unfällen mitzuteilen. Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter steht im Mittelpunkt der Unternehmensführung.

Ein gewissenhafter Mitarbeiter handelt immer mit der Absicht, seine eigene Sicherheit und die seiner Kollegen zu schützen.

PASSION

Wir zeigen Stolz, Enthusiasmus und Hingabe bei allem, was wir tun, und unsere schnelle Reaktionsfähigkeit ist ein großer Vorteil. Wir verpflichten uns, unseren internen und externen Kunden täglich einen hervorragenden Service zu bieten.

Ein engagierter Mitarbeiter hat die Anforderungen der Kunden stets im Blick. Sie sind sich bewusst, dass der Erfolg von TAG Europe und seine herausragenden Ergebnisse von der Fähigkeit abhängen, schnell zu reagieren und Lösungen anzubieten, die über die ursprünglichen Anforderungen hinausgehen.

INTEGRITÄT

Wir sorgen für Arbeitsbedingungen, in denen Transparenz, Ethik und Vertrauen grundlegende Elemente sind.

Ein engagierter Mitarbeiter setzt sich für den Erhalt des Ansehens des Unternehmens ein. Um dies zu erreichen, muss er aufrichtig, transparent und integer handeln.

RESPEKT

Wir bevorzugen ein positives und konstruktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Säulen unserer Organisation bilden, für ihre einzigartigen Qualitäten geschätzt werden, indem ihr Beitrag und ihre Leistung respektiert und gewürdigt werden. Sie werden dazu ermutigt, ihre Fähigkeiten durch einen Schulungsplan weiterzuentwickeln.

Ein aufmerksamer Mitarbeiter versteht es, andere zu ermutigen, die Entwicklung von Potenzialen zu fördern und Ergebnisse zu würdigen.

INNOVATION

Wir verpflichten uns, stets positiv auf die Erwartungen und Bedürfnisse unserer internen/externen Kunden zu reagieren. Einfallsreichtum und Kreativität sind die Motoren unserer Entwicklung, und wir sind ständig bemüht, originelle und innovative Ansätze anzubieten, die organisatorische Probleme lösen und Geschäftsmöglichkeiten umwandeln.

Ein erfinderischer Mitarbeiter nutzt jede Situation, um Lösungen aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Diese Einstellung ermöglicht es ihm, eine optimierte Beratung anzubieten und alle Informationen und Meinungen effektiv zu analysieren, um Probleme zu lösen. Er antizipiert Veränderungen und nutzt die vielen Chancen, die sich bieten, während er gleichzeitig Risiken und Unsicherheiten abwägt und Initiativen für Veränderungen unterstützt.

TEAM SPIRIT

Unsere Stärke liegt in unserer Fähigkeit, Synergien zu schaffen und zusammenzuarbeiten, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Wir schätzen unterschiedliche Profile innerhalb eines Teams, weil wir Vielfalt als untrennbares Element erfolgreicher kollektiver Arbeit unterstützen.

Ein wohlwollender Mitarbeiter hat ein offenes Ohr für alle Meinungen, Ideen und Erfahrungen, die darauf abzielen, das Teilen und den Austausch von Informationen zu fördern. Diese Einstellung ermöglicht es jedem, sich an der Entscheidungsfindung zu beteiligen, um die gemeinsamen Ziele innerhalb des Unternehmens voranzubringen.